Найти себя - Anna Lutsenko (2021)
-
Год:2021
-
Название:Найти себя
-
Автор:
-
Жанр:
-
Язык:Русский
-
Страниц:75
-
Рейтинг:
-
Ваша оценка:
Не можете понять, чего хотите или не знаете, каким образом это реализовать? Не знаете о своих сильных сторонах и талантах? Не тратьте годы на поиски себя и сферы реализации. Эта книга является пошаговой Инструкцией, которая поможет понять себя, свои желания, потребности, таланты, найти наилучшее применение своим особенностям и способностям, опыту и навыкам. Не откладывайте свою жизнь, примените инструкцию, и за три месяца: найдете применение личности; перейдете на новый уровень в профессии; выявите таланты; измените жизнь; поймете, какие навыки необходимы для развития.
Найти себя - Anna Lutsenko читать онлайн бесплатно полную версию книги
Занимает: от 3 месяцев – до бесконечности.
– Этап раскрывает процесс понимания Вами Вашей Миссии в мире. Выбор направления деятельности, где Вы + Ваш опыт = гармоничная личность, которая способна делиться талантами, принося пользу Миру. И таланты – это не только про петь, танцевать, рисовать…
Всю многогранность Таланта мы рассмотрим чуть позже. Отправной точкой поиска и понимая себя является осознание своих Способностей, принятие своих Особенностей и инвентаризация Навыков и Опыта.
Когда вы понимаете свои способности и в чем вы по-настоящему сильны – становится возможным определить ваши Истинные Цели.
– Но! Ни одна Цель в полной мере не реализуется без Концепции.
Концепция, в данном случае, подразумевает Идею: КАК вы будете реализовывать свой потенциал. В данном контексте, концепций может быть как 2, так и 3, и 4, или все 10!
– Действия для старта.
Подготовка перечня конкретных действий для тестирования концепции/концепций.
– Тестирование действий.
Что означает, проверка и выбор именно той Концепции, которая:
а) позволит достичь наибольшего результата, и
б) приносит вам Удовольствие… Потому как, по статистике, каждый 5 успешный (по соц меркам) топ-менеджер проклинает свое существование…
Тот самый подбор методом проб, благодаря которому вы понимаете, что подходит для вас, а что – нет. Главное, не сбиться с пути и НЕ отказаться от действительно желаемого направления.
2 этап. Стартап/Старт.
Занимает: от 6 месяцев – до 5 лет.
Старт – Ваше прямое, безусловное движение только вперед. И Стихийное развитие.
Здесь, Важно! научиться управлять этой Стихией и отслеживать рабочие схемы. Как только вы научились видеть «иголку» (рабочую схему) в стоге сена, Рост объемов становится неизбежным!
Непрогнозируемые результаты. Тренировки. Непрогнозируемые результаты. Тренировки. И т. д…
Особенность в том, что резкие взлеты и падения на этом этапе неожиданны, как лето зимой и зима летом, собственно, поэтому большинство проектов/бизнесов/навыков/задумок закапывают в землю навсегда…
3 этап. Управляемое движение.
Занимает: от 1 года – до бесконечности.
– Систематизация процессов, технологий – Благодаря чему хаотичное движение вперед перерастает в продуманный Механизм Действий.
– Системное планирование развития и расширения – Включает в себя профессиональный взгляд на Будущее проекта, который помогает вам организовать эффективное поэтапное его развитие.
– Стабильные прогнозируемые результаты – Тот самый Успех проекта, который вы способны предсказать в качественном и количественном эквиваленте.
4 этап. Масштабирование.
Занимает: до бесконечности.
– Переход на более глобальный уровень влияния.
– Переход на новый профессиональный уровень.
А если фундамента личности нет
(Или он спроектирован не в той местности,
без учета особенности геологии, климата,
инженерных особенностей будущей конструкции…)?
ТО ВСЕГДА:
1. Есть снижение мотивации, усталость, перенапряжение, выгорание.
2. Есть проблемы со здоровьем.
3. Есть проблемы в структурировании плана дальнейших действий по развитию.
4. Есть проблемы в структурировании плана своей работы.
5. Есть сложности в коммуникациях.
6. Есть проблема выбора приоритетного направление из нескольких.
7. Есть сложности в раскрытии и реализации потенциала.
8. Есть проблемы с эффективностью работы персонала.
9. Есть проблемы с эффективностью профессиональной деятельности в целом.
Как построить фундамент?
Как раз построению фундамента способствуют материалы данной книги. Именно этим мы и будем заниматься.
Главные элементы фундамента:
– Осознанность эксперта/собственника проекта как личности.
– Понимание эмоций. Управление эмоциями.
– Концепция самореализации.