Эмоциональный интеллект - Тревис Бредберри, Джин Гривз (2017)

Год:

2017
Название:

Эмоциональный интеллект
Автор:

Тревис Бредберри, Джин Гривз
Жанр:

Бизнес книги
Язык:

Русский
Страниц:

77
Рейтинг:

5 (1 голос)
Ваша оценка:
100

1

2

3

4

5

Книга Эмоциональный интеллект полная версия читать онлайн бесплатно и без регистрации

Сравнительно недавно, в 1990- м году, заговорили об эмоциональном интеллекте (EQ). До этого времени успех связывали и с интеллектом обычным, но было установлено, что успешные люди обладатели высокого уровня именно эмоционального интеллекта, который определяет эффективность их взаимодействия с окружающими людьми и с миров в целом.
Развитие самовосприятия, навыков управления собой и управления отношениями, социальной восприимчивости, то есть повышение уровня EQ – посильное дело, необходимо лишь внимательно отнестись к рекомендациям книги. Авторы гарантируют улучшение качество жизни, после прочтения и анализа содержания книги.

Эмоциональный интеллект - Тревис Бредберри, Джин Гривз читать онлайн бесплатно полную версию книги

Добавить в свои закладки на сайте Версия для слабовидящих

Стратегия управления отношениями № 4 «Помните, что большое дело складывается из мелочей» основана на исследованиях, посвященных общему снижению морального климата в США, а также мнению сотрудников компаний о важности морального климата в коллективе. Результаты исследований Public Agenda Research Group были сообщены ABCNEWSS.com, 3 апреля 2002 г. и ABCNEWSS/World Tonight Poll, май 1999 г.

Дополнительная информация о важности общения приведена в John Gottman, Robert W. Levenson, «A Two-Factor Model for Predicting When a Couple Will Divorce: Exploratory Analyses Using 14-Year Longitudinal Data», Family Process A1 (2002): с. 83–96.

Назад к главе «Стратегии управления отношениями»

Эпилог

Данные об уровнях EQ в зависимости от карьерного положения взяты из книги Travis Bradberry, Jean Greaves The Emotional Intelligence Quick Book (New York: Simon & Schuster, 2005) и статьи Travis Bradberry, Jean Greaves (декабрь 2005 г.). «Heartless bosses» в журнале The Harvard Business Review.

Назад к Эпилогу

Об авторах

Тревис Бредберри и Джин Гривз – основатели консультационной компании TalentSmart®. Это крупнейший мировой поставщик тестов и тренинговых программ в области эмоционального интеллекта. TalentSmart обслуживает более 75 % компаний из списка Fortune 500.

Сайт компании www.TalentSmart.com

Эту книгу хорошо дополняют:

Пять пороков команды

Патрик Ленсиони

В поисках счастья

Мартин Селигман

Призвание

Кен Робинсон

Жизнь на полной мощности

Джим Лоэр и Тони Шварц