Как сдвинуть гору Фудзи Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов - Паундстоун Уильям (2004)

Граучо и Чико – братья Маркс, очень популярные в США в начале XX века комики.

Примечания автора

1

«сделать миллион долларов…» Hiltzik, «The Twisted Legacy».

2

«не думал о других людях…» Joel Shurkine – e-mail автору, 25 апреля 2002 года. Гиббонc, который затем стал деканом инженерного факультета в Стэнфорде, помог убедить Билла Гейтса дать средства для строительства здания факультета компьютерных исследований имени Уильяма Гейтса в Стэнфорде.

3

«Джин МакКена записывается на собеседование со специалистом по подбору персонала…» McKenna «An Interview with Microsoft.»

4

вопросы из интервью присланы из Италии, России и Индии: Kiran Bondalapati, e-mail автору, 27 марта 2002 года.

5

«уровень текучести в Microsoft…» Microsoft Corporation «Inside Out», стр. 134.

6

«автоматически сканируется, и ключевые слова…» Lieber «Wired for Hiring».

7

«Мы ищем людей с оригинальным и творческим мышлением». Microsoft Corporation Далее рассказывается о шести кандидатах. Microsoft Corporation

8

«Вам нужно преодолеть страх перед каверзными вопросами», Microsoft Corporation «Inside Out», стр. 130.

9

«Вы никогда не знаете заранее, в какой момент они решат…» Crack, «Heard on the Street», стр. 18.

10

«пожирающий людей монстр…» Godfather trilogy: Andrew Wilson «Oedipus and the Sphinx»

11

«Суд добавил… 1,9 миллиона долларов..,» Frank В. Hall 6- Co. v. Buck, 678 S.W.2d 612 (Tex. ACCTP. 1984), упоминается у Adler, «Encouraging Employers».

12

«Мы говорим своим клиентам воздерживаться от любых рекомендаций» Perry, «Cut Your Law», стр. 54.

13

«Social Security Number Decoder for Recruiters». MBA Style Magazine

14

«Налини Амбади и Роберт Розенталь…» Tricia Prickett: Gladwell, «The New-Boy Network», стр. 70-71.

15

«Самое важное, что мы делаем». Microsoft Corporation «Inside Out», стр. 130.

16

«Мы хорошо знаем, как изготовить фальшивку…» Barr «Proudly Serving My Corporate Masters», стр. 33.

17

«Microsoft действительно полагает». Barr «Proudly Serving My Corporate Masters», стр. 27.

18

«с ежегодным "драфтом" – отбором новичков в Американской профессиональной футбольной лиге…» Адам Дэйвид Барр, телефонный разговор с автором, 6 апреля 2002 года.

19

«IQ – это самое важное…» См., например, Munk, «Think Fast!», стр. 146 и Isaacson, «In Search», стр. 51, 57.