Цена славы - Оксана Кас (2024)

— Что? При чем здесь это? Я просто… не мог остаться в стороне.

— Чувствую легкую неуверенность в твоем голосе…

— Если я начну ощущать чувство влюбленности к кому-либо, я непременно тебе сообщу, — недовольно пообещал Дан.

Джинхо тихо захихикал, но продолжать тему не стал: они вернулись к своим местам.

— Что, защитили своих младшеньких? — немного иронично спросил Анджон.

Дан спокойно кивнул.

— Я в следующем году буду продюсировать женскую группу, — внезапно сказал Еджун. — Мне кажется, я буду с ними на все шоу ездить… Что за люди у нас работают, а?

— С образованием, но без воспитания, — подсказал Джинхо.

Дан слегка улыбнулся: эту фразу часто говорит Минхо, у них даже интонации похожи.

— Получается, у UQ предварительный контракт на съемки шоу по формированию женской группы? — уточнил Конхи. — А у Person — мужской? В следующем году будет еще две группы?

— Одна, — поправил его Дан. — Наши шоу будут строиться по одному принципу: женское в 2021 году, мужское в 2022.

— Девчонки маленькие, — вздохнул Еджун. — Набрали их два-три года назад, но есть совсем дети. Самой младшей — двенадцать. Старше восемнадцати вообще ни одной нет.

— Айдолы часто дебютируют несовершеннолетними, — заметил Анджон.

— Без сомнения. Но ничего, что их продюсером я буду? Какие песни писать пятнадцатилетним девчонкам?

— Об уверенности в себе, — подсказал Дан.

Еджун тяжело вздохнул:

— Придется.

Анджон облегченно произнес:

— Хорошо, что нам ни для кого песни писать не нужно. Мы сейчас в агентстве одни.

— Придется, — уверенно сказал Еджун.

Его слова звучали несколько непонятно, поэтому удивленно посмотрели на него все. И тот охотно объяснил:

— Если вы относитесь к агентству талантов, как к бизнесу, то иметь только одного артиста — это очень невыгодно. И опасно для бизнеса. Случись с вами что — устали, заболели, — кто будет оплачивать налоги, платить зарплату стаффу? Нет, для стабильности артистов должно быть хотя бы три. Не обязательно айдол-группы, могут быть и сольные исполнители, они могут даже не поп-музыкой заниматься, но для устойчивости нужен кто-то хотя бы средней популярности.

Анджон смущенно улыбнулся:

— Ты говоришь совсем как наш директор. Он тоже предупредил, что нужно сманивать артистов и начинать набор трейни. Радует, что это можно отложить на пару месяцев.

— Советую начать с Хару, — посоветовал Еджун, — у него с текущим агентством контракт с правом расторжения в любой удобный момент. Вы вполне можете его уговорить уйти к вам на этих же условиях. Да, он сбежит в Person, как только те согласятся его принять, но до побега будет приносить вам деньги. Если повезет, то вообще останется. Кстати, как там у вас со стаффом?

— Чтобы было понятно, насколько все печально сейчас с толковыми менеджерами, для Наны забрали одного из наших, — ответил Джинхо.

— Звучало это примерно так: «Вы ее привели, у вас персонал и заберем», — с улыбкой продолжил Дан.

— Я так понимаю, с менеджерами сейчас везде проблемы? — уточнил Анджон. — Мы с трудом себе нашли более-менее опытного…

— С таким количеством дебютов — немудрено, — фыркнул Еджун. — И всем ведь нужен опытный персонал, а не вчерашние выпускники. Обучать, разумеется, никто не хочет.

Дан, из чувства справедливости, заметил:

— Обучать-то готовы многие, только годны к такой работе оказываются единицы. Большинство сбегает уже через пару месяцев. Джуна забрали в апреле. С тех пор у нас сменилось четыре стажера — все не выдерживают и решают уйти. И это при том, что у нас — спокойный год. Сколько бы они протянули в 2019, когда весь наш стафф практически жил на работе?

— Не хватает менеджеров, продюсеров, талантливых трейни старше шестнадцати, разбирают весь университетский выпуск режиссерского, операторы вообще начинают работать еще до выпускного, — перечислял Еджун. — К-поп надувается, как воздушный шарик…