Любовь к себе. Теория и практика - Каринэ Аванесян (2021)

Женщина приходит на работу, где в офисе она сидит в углу, возле батареи. В коллективе она самая старшая, ведь все её коллеги – молодые парни и девушки. Все ходят на обед парами или компаниями, а женщина всегда обедает в одиночестве, мысленно убеждая себя, что это её собственный выбор, и что ей нечего делать за одним столом с малолетками, напоминающими её собственных детей. Хотя на самом деле никто из коллег никогда не приглашал её пообедать вместе. В таком случае она бы точно не отказала.

Так проходит день за днём, пока однажды в рамках ежегодной диспансеризации, проспонсированной работодателем, женщину не направляют к врачу. Доктор ставит диагноз – это тяжёлое заболевание. Пациентке назначают срочную терапию и лечение. Шокированная услышанным, она звонит мужу и сообщает об этом. Вернувшись домой, она обнаруживает рыдающих детей, которые бросаются ей на шею, крича о том, как сильно её любят и как не хотят её терять.

Она идёт на кухню, где уже всё приготовлено детьми – ужин на плите. Семья садится за стол, дети отвлекают маму своими рассказами от страшной новости о болезни: сын делится успехами в университете, а дочь впервые за несколько лет рассказывает про парня, с которым общается и который ей нравится. Вечер проходит необычно.

После ужина женщина как всегда направляется мыть посуду, но дети останавливают её со словами о том, что больше она не должна думать ни про ужин, ни про посуду, ни про уборку дома, теперь эти хлопоты они берут на себя. Что удивительно, муж весь вечер не включает телевизор. Он сидит рядом с женой и старается деликатно расспросить о диагнозе, то и дело отвлекая супругу шутками и историями. Перед сном мужчина обнимает свою жену и говорит ей на ухо, как сильно он её любит и как не хочет терять.

Женщина начинает лечение и переводится на работе на полставки. Не работать она не может, потому что лечение дорогостоящее. Конечно, в офисе все узнают о диагнозе коллеги. Как ни странно, начальник пересаживает эту сотрудницу от батареи в углу поближе к окошку, на солнечную сторону. Коллеги начинают замечать её, приглашают то на обед, то в курилку поболтать, то предлагают захватить ей кофе.

Теперь вы видите, как изменилась жизнь женщины с приходом болезни? Как думаете, захочет ли она выздоравливать? Казалось бы, конечно, ведь каждый хочет жить! Как ни странно, не всегда люди хотят выздоравливать в такой ситуации. Жизнь женщины сильно изменилась с приходом болезни, она стала такой, о какой грезилось долгие годы.

Она, наконец, получила заботу близких, дети стали помогать ей, муж начал обращать на неё внимание и проявлять свои чувства, и даже секс вернулся в их жизнь, на работе её стали замечать, интересоваться ей, тот коллектив, что недавно отвергал и не замечал её, теперь стремится к общению с ней.

По большому счёту, как бы страшно это ни звучало, но с приходом серьёзной болезни женщина получила ту жизнь, которой никогда не жила, но о которой всегда мечтала. Это и есть пример вторичной выгоды от болезни. Все те внимание, любовь, близость, которые теперь получила эта женщина, – это и есть вторичная выгода. Когда вторичная выгода так значима и ценна, захочет ли человек прощаться со своей проблемой? Очень и очень вряд ли.

Итак, вторичная выгода есть у всего: у наших болезней, у наших вредных привычек, а кроме них и у наших чувств. Задумайтесь, если вы столько лет чувствуете себя жертвой, какая у этого вторичная выгода? Возможно, вам удобно снимать с себя ответственность за собственную жизнь?

Важно понять одну простую вещь: всё то, что нам не нравится, возникает неслучайно. У каждого недуга, чувства или привычки есть дополнительный, тайный смысл. Не нужно ненавидеть свои недостатки, лучше задать себе вопросы: «Раз они всё ещё у меня есть, для чего они мне служат? Какую роль выполняют?». Когда вы найдёте вторичную выгоду, вы сможете отпустить свой недостатки, а не продолжать долгую многолетнюю борьбу с ними.