Любви все возрасты покорны. Для тех, кому за… - Джоан Прайс (2012)
-
Год:2012
-
Название:Любви все возрасты покорны. Для тех, кому за…
-
Автор:
-
Жанр:
-
Оригинал:Английский
-
Язык:Русский
-
Перевел:Элеонора Мельник
-
Издательство:Эксмо
-
Страниц:163
-
ISBN:978-5-699-72836-7
-
Рейтинг:
-
Ваша оценка:
Любви все возрасты покорны. Для тех, кому за… - Джоан Прайс читать онлайн бесплатно полную версию книги
Когда ваша жена говорит, что «не думала о вас», погружаясь в свои внебрачные связи, я слышу, что она вас не ценила и не думала о том, как воздействует на вас ее обман. Даже теперь она, похоже, игнорирует обоснованность ваших переживаний. Чему она научилась? Что она может изменять и обманывать — и возвращаться к мужу, который держит свои чувства в тайне, чтобы защитить ее?
Я предлагаю вам сказать жене, что вы, возможно, никогда не оправитесь от разрушительных последствий ее лжи. Ей необходимо это услышать. Продолжится ваш брак или нет — это может зависеть от того, способна ли она усвоить эту информацию и начать работать над восстановлением отношений с вами. Если она откажется это сделать, возможно, вам стоит спросить себя, имеет ли для вас смысл продолжать эмоционально вкладываться в отношения, в которых жена отказывается слышать, принимать или ценить ваши чувства.
Если вы оба примете обязательство проводить взаимную работу по восстановлению, вам нужно будет исследовать с консультантом следующие вопросы:
● Насколько вы в контакте с вашими индивидуальными потребностями? А с потребностями друг друга?
● Что в ваших отношениях вызвало у нее ощущение, что ее потребности для вас не важны?
● Каково было качество вашего общения перед ее изменами? Какой вклад вы оба внесли в это качество?
● В чем преимущество того, чтобы оставаться вместе, если исходить из текущего положения вещей?
● Какую работу вам потребовалось бы провести индивидуально и совместно, чтобы восстановить доверие и ценность в этих отношениях?
● Насколько вы оба готовы выполнять эту работу?
Я предлагаю вам найти консультанта по средствам, чтобы он помог вам заняться этими вопросами. Найдите группу поддержки и посещайте ее.
Критически важно оценить ваш собственный опыт этого предательства и найти человека, который поможет вам прояснить и донести до партнерши свои чувства; это улучшит качество всех ваших отношений в будущем.
Совет эксперта
После неверности: оставаться или уходить?
Тина Тессина
Внебрачные связи разрушительны для всех сторон и демонстрируют эмоциональную незрелость. Хотя я не думаю, что вам непременно следует оставаться и страдать, тем не менее все же считаю, что многие люди могут в результате быть счастливее, оставшись и выполнив работу, а не избрав легкий путь и уйдя, эту работу не сделав. Спросите себя: «Сделал ли я все, что мог, внутри своего брака, чтобы исправить проблемы и получить в нем все, чего я хочу?»
Неудовлетворенность часто вырастает из обиды, и ее коренные причины можно устранить с помощью консультирования. При некоторой работе брак можно улучшить. Люди часто впадают в иллюзию, что где-то в другом месте «трава зеленее», а позже жалеют о том, что ушли, когда дело уже сделано. Возможно, вы найдете после развода невероятную любовь, но большинство моих клиентов обнаруживают, что их новые партнеры ничем не лучше тех, которых они оставили.
5 главных причин остаться после измены
1. Ваш партнер искренне признает, что у него есть проблема, готов обратиться за помощью, чтобы ее решить, и принять ответственность за восстановление доверия.
2. Вы вдвоем идете консультироваться, чтобы понять, почему произошла измена и как решить ваши проблемы.
3. Вы возвращаете общую сексуальную жизнь в прежнее русло (если она из него вышла).
4. У вас есть долгая общая история, общие финансы и семейные связи, из-за которых стоит сохранить брак (если при этом верен также пункт № 1).
5. Вы по-прежнему любите друг друга, и это явно взаимно.
5 главных причин уйти после измены
1. Ваш партнер упорствует в отрицании, ищет отговорки и/или обвиняет вас.
2. Вы сыты по горло и больше не чувствуете контакта (убедитесь, что это не просто преходящий гнев).
3. Вы готовы жить в одиночку.