Knigionline.co » Психология, Мотивация » Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать

Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать - Эдгар Шейн (2009)

Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
  • Год:
    2009
  • Название:
    Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
  • Автор:
  • Жанр:
  • Язык:
    Русский
  • Перевел:
    Иван Шальнов
  • Издательство:
    Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Страниц:
    8
  • ISBN:
    978-5-00117-843-9
  • Рейтинг:
    3 (2 голос)
  • Ваша оценка:
Любой с нас многократно направлялся из-за поддержкой, делал отличное предложение ее либо воспринимал. Условия поддержки пронзают все без исключения области нашей существования. В фактических случаях писатель объясняет, равно как грамотно построить данный процедура также исключить погрешностей.Поддержку находится во базе различных людских взаимоотношений: мама содержит новорожденного; избранник, товарищ либо муж удерживает наши задумки; член указания записывает индивидуальный вложение во ее результат; доктор вылечивает больного; координационный эксперт либо тренер способствует персональному, массовому либо координационному увеличению. Поддержку – главный условие нашего формирования. Однако я зачастую улавливаем ее равно как соответствующее, но в случае если также рассказываем об ней, в таком случае, равно как принцип, во отрицательном контексте: «Он никак не посодействовал мне». Также несмотря на то взаимоотношения, сопряженные со поддержкой, пронзают нашу с тобой жизнедеятельность, я не достаточно размышляемся о психологической элементом данного хода.

Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать - Эдгар Шейн читать онлайн бесплатно полную версию книги

Процесс оказания помощи в повседневной жизни – это действие одного человека, направленное на решение или облегчение проблемы другого. При этом не важно, мог ли он справиться с ней в одиночку или нет, просил ли о помощи или просто получил ее (например, при спасении тонущего человека). Мы сейчас говорим о процессе, лежащем в основе сотрудничества, взаимодействия и других форм альтруистического поведения. Назовем эту категорию неформальной помощью. Во всех культурах она воспринимается как нечто само собой разумеющееся, это основа цивилизованного общества. Вероятно, у неформальной помощи есть какое-то биологическое или генетическое объяснение, поскольку мы знаем, что она свойственна не только человеку. Помощь – неотъемлемая часть того, что принято считать воспитанностью, этическим и моральным кодексом. Клич о помощи или ее предложение нельзя игнорировать, иначе общественная структура распадется, а ее участники окажутся в растерянности.

Следующую категорию помощи назовем полуформальной. Это помощь специалистов в решении бытовых проблем, связанных с домами, машинами, компьютерами, аудио- и видеотехникой и т. п. Мы платим за услугу или информацию и менее вовлечены в процесс лично. В многих ситуациях этой категории помощи мы не видим сложностей или не желаем учиться новому, что становится причиной разочарований для обеих сторон-участников процесса.

В случае эмоциональных, социальных, физических проблем мы прибегаем к формальной помощи (врачей, юристов, священников, консультантов, социальных работников, психологов и психиатров). Нередко помощь требуется целым организациям. Представители руководящего звена компании обращаются к профессиональным консультантам, а те, в свою очередь, берут на себя заключение контрактов, составление расписания, обмен денег или других материальных ценностей на услуги и т. п.

Как показывает анализ запросов о помощи, большая их часть относится именно к формальному уровню. В то же время неформальные и полуформальные виды распространены намного шире и зачастую имеют большие последствия, особенно если помощь пришла не вовремя или была оказана с ошибками.

Что делает профессионалов, оказывающих формальную помощь, успешными и чему мы можем у них научиться, чтобы в дальнейшем перенести это в неформальные ситуации? И наоборот, чему формальный помощник может научиться при изучении динамики неформальной и полуформальной помощи?

Помощь – социальный процесс

Думаю, что не удивлю вас заявлением, что процесс помощи предполагает более одного участника. Давайте поразмышляем об этом, а также о том, как определить отношения помощи. Что вообще представляет собой человеческое взаимодействие и что значит «иметь хорошие отношения», в которых мы можем открыться и довериться друг другу?

Любые связи регулируются культурными правилами, предписывающими, как вести себя по отношению к другому человеку. Мы называем их хорошими манерами, тактом, этикетом. Они разработаны для того, чтобы атмосфера в обществе оставалась спокойной и безопасной. Все они касаются внешнего, поверхностного уровня поведения членов социума. А он, в свою очередь, опирается на другие, более мощные законы, обеспечивающие существование общества как такового. Конечно, некоторые правила в зависимости от ситуации могут меняться. Но в целом в любой культуре существует множество универсальных норм, нарушение которых карается изгнанием и изоляцией.

Если партнер регулярно нарушает эти правила, то мы невольно задумываемся, нужны ли нам такие отношения. В конечном счете это приводит к потере доверия и обиде одной из сторон: либо той, которая нуждалась в помощи и не получила ее, либо той, которая ее предлагала, но столкнулась с отказом или игнорированием.

Процесс полуформальной или формальной помощи обычно начинается с личной инициативы. Нам необходимо понять, как первоначальный контакт между потенциальными помощником и клиентом переходит в отношения помощи.

Перейти
Наш сайт автоматически запоминает страницу, где вы остановились, вы можете продолжить чтение в любой момент
Оставить комментарий