Магазин Желаний. Книга 1. Эмоциональный Дневник - Александр Спик (2019)

Не думайте только, что я спятил окончательно и взял за основу такой вот детский подход. Поясняю. Мною было дано обещание не брать больше кредиты – и в ответ я получил сразу два из трех желаний. Мои дальнейшие выводы основаны именно на этом опыте. Санта исполняет те желания, за которые получает от меня что-то взамен. Сейчас я платил трезвостью за достижение новой цели – найти работу. Возможно, эти рассуждения сами по себе тоже, в целом. «детский подход», но как тогда объяснить следующее?

На седьмой день трезвости и прочих лишений один мой товарищ по институту позвонил с просьбой. Он сорвал в институте с доски объявление, в котором сообщалось буквально следующее: «Для прохождения интервью приглашаются талантливые „перцы“, владеющие навыком цифрового монтажа». Мой бывший сокурсник не очень понимал тонкости этого ремесла, но был решительно настроен пойти на интервью и убедить телеканал, что он именно тот, кто нужен. Со мной знакомый поделился этой новостью лишь для того, чтобы я подтянул его в монтаже на институтском компьютере и сделал это «сегодня же вечером». Взамен – поход в пивбар за его счет. Я торжественно заявил, что больше не принимаю алкоголь и на его удивление сообщил, что пиво также считается таковым. Чтобы окончательно отбить у него охоту идти на интервью, я задвинул тему про то, что променять мечту о кино на «жалкую работу в телевизоре» – это неправильно. При этом вечером того же дня я пробежался по институту и сорвал со всех досок эти объявления – чтобы исключить конкуренцию.

На следующее утро позвонил по указанному телефону и настоял на том, что вживую со мной надо пообщаться «сегодня до конца рабочего дня, так как завтра у меня другое интервью». Через пару часов уже сидел в ожидании встречи на ресепшн телеканала Индиан Телевижн. Было несколько минут, чтобы оглядеться по сторонам. Всюду развешены мониторы, на которых показывали всякую всячину – на одном индийское кино, на другом индийские танцы, на третьем приготовление индийских блюд. На самом ресепшн также пахло приправами, преимущественно кари (хотя я не специалист по специям, если не считать сушенной гвоздики, о которой позже). Видимо, запах доносился со столовой для сотрудников, куда, по всей вероятности, они приносят свою индусскую еду в пластиковых контейнерах и разогревают в микроволновке.

Директор появился в заявленное время. Его звали Шон. Он пригласил в свой кабинет, где достаточно долго изучал мое резюме, пока я осматривал комнату, заставленную всякими «телевизионными штучками» – микрофоны, линзы для камер, петлички захвата звука и другое. Сам мужчина был высокого роста, смуглый, с громким голосом и без определённого возраста. Есть такие люди, на вид им от 19 до 45. Вид у Шона был как у важного господина, он в целом держался величаво и, что меня интересовано больше, одобрительно качал головой читая CV – похоже, его радовали мои результаты по цифровому монтажу. Наконец, не выпуская резюме из рук, директор резко встал из-за стола, что-то буркнул себе под нос и рукой показал идти за ним.

Проходя по коридорам телестудии, я обратил внимание на фотографии на стенах. Это была аллея слава Господина Директора. Вот Шон – в мантии на вручении очередной премии. А здесь Шон – с подарочной табличкой за достижение в чем-то серьезном от кого-то важного. Тут Шон – на званном гала-ужине в качестве почетного гостя. Ну и на десерт, Шон – с прошлым премьер-министром Канады и Шон – с действующим премьер-министром Канады. С каждым шагом он становился в моих глазах все крупнее, а я сам все мельче.

– Что вы скажите по поводу этого? – спросил директор, указывая на явно продвинутый компьютерный терминал в небольшой комнате, до которой мы дошли за пару минут.

Гул в помещении стоял сильный, и температура от работы этого зверя была высокой – мощности вентиляции явно не хватало.